Trabajos de fin de máster (TFM)

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    Análisis computacional de partículas modales en el alemán oral
    (2025-10-09) Soler Hernán, María Elisa; Duque Fernández, Andrés
    Este estudio presenta un análisis computacional sistemático de partículas modales en alemán oral espontáneo mediante una metodología que combina la creación automatizada de corpus, la extracción de datos lingüísticos, y el análisis del corpus mediante técnicas de aprendizaje automático y traducción automática. El corpus se basa en conversaciones naturales extraídas del canal Easy German de YouTube, procesadas posteriormente mediante dos experimentos independientes: clasificación automática de partículas modales y evaluación de sistemas de traducción automática, dividiendo los datos de manera representativa y evaluando los resultados mediante validación cruzada. Se pretende proporcionar evidencia empírica sobre las limitaciones específicas de Google Translate en elementos pragmáticos del alemán hablado y establecer una metodología replicable para el análisis computacional de fenómenos lingüísticos complejos.
  • Publicación
    Búsqueda de Respuestas en Español: Comparativa entre enfoques clásicos y modernos
    (2025-01-01) Dueñas Romero, Sara; Rodrigo Yuste, Álvaro; Martínez Cámara, Eugenio
    Este Trabajo de Fin de Máster investiga la diferencia de rendimiento entre los métodos clásicos de Búsqueda de Respuestas (QA) basados en la recuperación de información (RI) y los enfoques modernos de embeddings y generación para la QA en español, utilizando la colección de la tarea CLEF 2005 QA como punto de referencia histórico. El trabajo persigue tres objetivos: (1) comparar los métodos de recuperación basados en estadísticas de términos (TF, TF-IDF, BM25) con la recuperación de word embeddings (recuperación semántica); (2) contrastar los procesos extractivos basados únicamente en encoders con las arquitecturas de Generación Aumentada por Recuperación (RAG) impulsadas por Modelos de Lenguaje a Gran Escala (LLM) basados únicamente en decoders; y (3) analizar el comportamiento por tipo de pregunta (definición, factual, con restricción temporal) mediante un diseño experimental combinatorio. La configuración experimental comprende 36 ejecuciones que mezclan tres configuraciones con índices FAISS, clasificadores clásicos y varios modelos basados en transformers (como bert-base-spanish, variantes de RoBERTa, Llama-3.1, Qwen2.5 y gemma-2 ). La evaluación utiliza métricas para la RI y las métricas de respuesta automática (coincidencia exacta, F1, BLEU, BERTScore), complementadas con un análisis manual de errores. Las conclusiones principales muestran que los sistemas RAG con recuperación semántica suelen superar a los procesos basados únicamente en encoders para preguntas factuales y temporales, mientras que los sistemas basados únicamente en encoders siguen siendo más eficaces en preguntas de definición en las que la extracción literal y la trazabilidad son importantes; además, ciertas combinaciones de RAG alcanzan un alto rendimiento en la detección de preguntas NIL (sin respuesta). Este trabajo también hace hincapié en que la comparación numérica directa con CLEF 2005 debe realizarse con cautela, ya que la precisión basada en humanos de CLEF no es directamente comparable con la estricta métrica EM utilizada aquí; las métricas semánticas (F1, BERTScore) ayudan a salvar esa diferencia.
  • Publicación
    A study On Generalisation of Transformer-Based Word Representations for Automatic Fake News Detection
    (2025-01-01) Domíngez Calvo, Álvaro; Rodrigo Yuste, Alvaro; Centeno Sánchez, Roberto
    The proliferation of fake news on social media poses a critical challenge to information integrity, making the development of robust fake news detection methods necessary. While most existing research focuses on evaluating models on data sets that are similar in nature to those used during their training — in terms of topic, domain, or publication time — there is limited understanding of whether such models can maintain performance when applied to different, unseen types of data. This raises the important question of whether fake news detection systems can generalise across diverse datasets. In this master’s thesis, we investigate the generalisation capability of both a classification model and contextualized word representations for fake news detection, focusing on the model’s performance when evaluated on data sets not seen during its training. We employ a transformer-based model as feature extractor to obtain contextualized word representations and evaluate their effectiveness when used in a classifier model on multiple data sets. The study explores two experimental setups based on the training set used to train the classifier: SingleTrain Cross-Test (ST-CT) and Leave-One-Train-Out Cross-Test (LOTO-CT), assessing to what extent a classifier model, trained on one data set, generalise on unseen data during its training. The results indicate that contextualized embeddings provide the classifier, in some cases, with a good generalisation capability when trained and evaluated on the training and test splits of the same data set (local generalisation), but the classifier does not generalise when evaluated on a test the generalisation of fake news detection systems to develop systems that generalise globally, and emphasise that their evaluation should account for different data distributions to ensure that models are not only accurate but also adaptable in real-word settings.
  • Publicación
    La prueba del detective privado en el ámbito laboral
    (2025-06-12) Monforte García, Adolfo; Desdentado Daroca, Elena
  • Publicación
    Analogies, embeddings and vectorial representations
    (2025-05-12) De la Fuente Rodríguez, Diego; Amigo Cabrera, Enrique
    When we talk about an analogy, we have a relationship between four words, for example, king:queen::man:woman. Taking a word embedding, we can think about the properties of these relationships in the vectorial space. In this work, we will develop a probabilistic characterization of the analogy, expanding the expression through embeddings, and showing relationships with characteristics of the literature. We will also browse through different articles that have explored this definitions, giving different points of view, and drawing conclusions. The culmination of this research will derive in the creation of an analogy solver function using all the previous theoretical framework that will be proved its theoretical effectiveness and the construction of an experiment to check it in the empirical world.
  • Publicación
    La salud mental infantil y adolescente en la Comunidad de Madrid. Reflexiones sobre su situación actual, retos y propuestas de mejora
    (2025-10-08) Dellasanta, Agustina Mabel; Ramiro Vázquez, Julia
    En las últimas décadas, la salud mental infantil y juvenil se ha planteado como uno de los temas prioritarios en las agendas públicas en materia de política sanitaria, exigiendo una especial atención por parte de los Estados y la comunidad internacional. El presente Trabajo Fin de Máster realiza un estado de la cuestión en torno a dicha temática, concretando en el contexto español y en la Comunidad de Madrid. Para ello, se analiza el marco normativo aplicable a nivel europeo, nacional y autonómico, guiando la discusión científico-académica en torno a los datos más recientes y destacables sobre los trastornos mentales y la ideación suicida en niños, niñas y adolescentes. Finalmente, el trabajo concluye con la formulación de propuestas de mejora a partir de las recomendaciones de los especialistas en el tema y de la evidencia empírica aportada hasta el momento.
  • Publicación
    La influencia fenicia en la Baja Andalucia: Las vías fluviales como ejes del control económico y territorial en el golfo Tartésico y el rio Guadalete
    (2025-10-08) Uceta Pérez, Agustín; Zarzalejos Prieto, María del Mar
    El objeto de este trabajo es analizar las estrategias comerciales y mineras realizadas por los fenicios en la Baja Andalucía durante el primer cuarto del I milenio a. e. c., centrándonos en el uso estratégico de las vías fluviales, el Golfo Tartésico y los paleoestuarios de los ríos Guadalquivir y Guadalete. A partir del análisis de los asentamientos fenicios situados en la bahía de Cádiz (Gadir, Doña Blanca y Cerro del Castillo), se estudiará cómo los cananeos aprovecharon los recursos naturales del territorio para facilitar el comercio y la explotación de metales (plata, cobre, estaño, etc.) en las zonas mineras de Huelva y Sevilla. Sin embargo, planteamos un problema cronológico al comparar asentamientos de la costa de Málaga (La Rebanadilla, Cortijo San Isidro), ambos casos datados ca. el siglo IX a. e. c. con la fundación de Gadir. Esto entraría en contradicción con lo que hasta la fecha se ha pensado al respecto, ya que el registro arqueológico de este último yacimiento sitúa también su datación cronológica ca. el s. IX a. e. c. Por otro lado, la aparición de artefactos griegos en áreas fenicias, como Huelva, Cádiz y Málaga, complica aún más el escenario, ya que no está claro si estos objetos llegaron directamente por el comercio entre los griegos y las comunidades indígenas, si los fenicios los trajeron tras negociar previamente con los griegos, o si existían pequeños barrios griegos dentro de los asentamientos fenicios. Las vías fluviales no fueron simples rutas de transporte, sino herramientas necesarias para la colonización, actuando como ejes fundamentales para la economía, la transmisión ideológica y cultural que reconfigurará los modelos sociales y culturales indígenas. De esta forma, este trabajo abordará la interacción entre fenicios y comunidades locales, planteando cómo estas adaptaciones contribuyeron de forma inesperada a la formación del “fenómeno tartésico”.
  • Publicación
    Implementación de un sistema de verificación de tratamientos de radioterapia para el sistema de planificación Monaco
    (2025-10-08) Vera Tena, Daniel; Barranco López, Alejandro; Martínez Legazpi Aguiló, Pablo; Santa Marta Pastrana, Cristina Maria
    Este trabajo de fin de máster está dedicado a realizar un proyecto para ampliar un sistema de verificación de tratamientos en radioterapia externa ya implementado. El Plan Check es un sistema que permite verificar diferentes parámetros de una planificación de radioterapia, asegurando que la calidad del tratamiento administrado es la adecuada y detectando los errores que pueden cometerse en las diferentes etapas del proceso. La correcta planificación del tratamiento es de vital importancia, ya que existen parámetros críticos de los cuales depende una óptima entrega de la dosis de radiación prescrita por el médico y la preservación de los tejidos sanos del paciente. A partir de la puesta en marcha de un acelerador Versa HD (Elekta AB) en el Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza en el año 2023, junto con el planificador de tratamientos de radioterapia Monaco integrado con el sistema de registro y verificación de pacientes MOSAIQ, se detectó la necesidad de disponer de un Plan Check, con características similares al que ya existía en este centro para otro planificador y para otro sistema de registro y verificación (Eclipse y ARIA, respectivamente, de la casa comercial Varian). El objetivo principal de este trabajo es ampliar un sistema de verificación de planes de tratamiento en radioterapia. Para ello, se pretende ampliar las funcionalidades del Plan Check actualmente utilizado en el Servicio de Física y Protección Radiológica, comprender en detalle la estructura y el funcionamiento del código existente, y evaluar la eficacia de las verificaciones ya implementadas. Las ampliaciones del Plan Check desarrolladas en este trabajo están implementadas en Python, lenguaje que dispone de un gran número de librerías adicionales para trabajar con los ficheros utilizados en el ámbito de la Física Médica. Tras implementar las nuevas funciones del Plan Check, se procedió a utilizarlas en un conjunto de planificaciones ya diseñadas anteriormente en el Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza. Además, introduciendo errores de forma manual en planes de prueba y con la validación del código, se comprueba que los resultados son satisfactorios. También se compara el tiempo de ejecución del código implementado con el tiempo requerido por el usuario para realizar una revisión de la planificación. Se concluye que las ampliaciones implementadas en el Plan Check permiten detectar y verificar los parámetros analizados, alertando de posibles discrepancias o errores que podrían comprometerla correcta administración del tratamiento. Entre las nuevas funcionalidades destacan: la detección de posibles colisiones, la comprobación de la energía seleccionada para los haces, la verificación del contorneo adecuado de estructuras (como el contorno externo del paciente y los volúmenes de tratamiento), la comprobación de que las estructuras se encuentran dentro del Field Of View y la identificación de la posición de los marcadores de referencia del paciente. Asimismo, se muestra que el tiempo necesario para la revisión automática es considerablemente menor que el requerido en la revisión manual, lo que agiliza el proceso de verificación sin comprometer su calidad.
  • Publicación
    Propuesta de intervención en orientación profesional mediante un programa de coaching laboral en el Departamento de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Teror, dirigido a personas con discapacidad intelectual del municipio
    (2025-10-13) Mendoza Sarmiento, Zenaida; Álvarez González, Beatriz
    El presente Trabajo Fin de Máster desarrolla una propuesta de intervención basada en el coaching laboral, orientada a mejorar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual en el municipio de Teror. La iniciativa surge como respuesta a la falta de programas específicos en este ámbito, a pesar del interés institucional por avanzar en políticas inclusivas. A través de una revisión teórica y un diagnóstico realizado con orientadores laborales y técnicos de servicios sociales del Ayuntamiento de Teror, se constata la existencia de múltiples barreras que dificultan el acceso al empleo de este colectivo: carencias en habilidades sociolaborales, baja autoestima, escasas oportunidades laborales adaptadas y un limitado conocimiento de los recursos disponibles. Derivado de este panorama, y como respuesta, se diseña un programa formativo dirigido a profesionales del ámbito de la orientación y el empleo en Teror. El objetivo es dotarlos de herramientas prácticas basadas en el coaching laboral, facilitando así intervenciones más personalizadas, eficaces y sostenibles. La propuesta se estructura en módulos temáticos que combinan teoría, práctica y reflexión profesional, e incluye actividades como simulaciones, análisis de casos reales y diseño de planes de intervención. El motivo de esta elección se debe a que el coaching no solo consiste en una metodología, sino en un enfoque centrado en el desarrollo integral de la persona, lo que fomenta la motivación, la autonomía y la construcción de un proyecto vital y profesional con sentido. Se busca, además, generar un impacto positivo en el entorno laboral local, fortaleciendo la colaboración entre actores públicos, privados y comunitarios. En definitiva, este TFM aspira a sentar las bases para una política local de inclusión sociolaboral más coherente, participativa y comprometida con los derechos y capacidades de las personas con discapacidad intelectual, en línea con los principios de la Agenda 2030 y la Estrategia Española sobre Discapacidad.
  • Publicación
    Los mercados locales de trabajo y la formación profesional pública en Tenerife
    (2024-06-01) Sánchez Torres, Antonia María; Fernández García, Ana
    En este trabajo se presenta un estudio descriptivo cuantitativo mediante el cual se dan a conocer las características de los distintos mercados locales de trabajo (MLT) y se describe la oferta de formación profesional pública de la isla de Tenerife, con el objetivo de mostrar a los y las profesionales de la orientación profesional y educativa que intervienen en cada MLT información valiosa que les permita identificar oportunidades de empleo y de formación para las personas que atienden, tanto desempleadas como ocupadas. Asimismo, proporciona información útil para prospectores/as laborales que buscan empresas para el alumnado de formación profesional, acerca de la distribución de empresas según tamaño en cada MLT, además del volumen de contratación, según el tipo de empresa y sector. Así como para las empresas, pues se ofrece detalles sobre sectores específicos en los distintos MLT e información sobre la oferta formativa que podría mejorar las habilidades de sus empleados/as. Por último, las conclusiones de este estudio pueden resultar relevantes para que las administraciones públicas implementen medidas de apoyo para empresas en diferentes sectores y realicen una distribución de la oferta formativa adecuada a las necesidades específicas de cada MLT.
  • Publicación
    Proyecto Generación Z: Itinerarios de formación y orientación para jóvenes de los municipios de Arona y Adeje
    (2024-07-09) Márquez Galván, Clara María; Zamora Menéndez, Ángela
    En este trabajo se presenta la propuesta de un proyecto de empleo y formación específica en el sector logístico, dirigido a jóvenes menores de 30 años residentes de los municipios de Arona y Adeje (Tenerife). El objetivo principal del proyecto es capacitar profesionalmente a los/as jóvenes y mejorar su empleabilidad. Esta propuesta surge de la necesidad de dar respuesta a un colectivo con tasas de desempleo y abandono escolar elevadas, que se enfrentan a un mercado laboral en el que cada vez más se exige profesionales cualificados. El proyecto, con una duración de doce meses, ofrece capacitación formativa en el sector logístico y acciones de orientación laboral encaminadas a la construcción del proyecto profesional de cada participante. En general, este proyecto permite dar una oportunidad a aquellos/as jóvenes que se encuentran en búsqueda de empleo pero que no tienen formación ni perspectivas de cómo encaminar su vida hacia un objetivo profesional claro y conciso.
  • Publicación
    Diseño de un proyecto de orientación profesional para mujeres mayores de 45 años en la isla de Tenerife
    (2024-01-31) Navarro Mejías, Elena; Díaz Martínez, José Antonio
    El diseño de un proyecto de intervención en orientación profesional es crucial que se realice adaptándose en todas sus fases, a las necesidades del colectivo con el que se va a trabajar. La importancia de que este tenga en cuenta los aspectos más relevantes de la vida personal, social, familiar y profesional de la persona, asegura las máximas posibilidades de éxito. En un entorno donde la oferta de programas de orientación profesional es extensa, en muchos casos, no se han diseñado específicamente para un colectivo determinado, y no se ha tenido en cuenta la realidad del mercado laboral que les enmarca. Es de especial interés el colectivo de mujeres mayores de 45 años de la isla de Tenerife, por compartir en muchos de los casos una escasa motivación hacia el empleo, y sufrir verdaderas dificultades para el acceso al mismo, así como experimentar discriminación de género y edad, en muchos de los puestos a los que optan. Es por ello que se diseña un proyecto de orientación profesional para mujeres mayores de 45 años en la isla de Tenerife, centrado en ser lo más práctico posible y, ajustado a las características que define este colectivo.
  • Publicación
    Programa para la mejora de la empleabilidad en personas mayores de 45 años
    (2024-01-31) Jerez Padilla, María del Carmen; González Benito, Ana María
    El desempleo es una de las causas de mayor debate e investigación, por parte de sociólogos, psicólogos, investigadores y demás profesionales, debido a los problemas que conlleva, tanto a nivel económico, como social. Las personas que pierden su empleo ven transformadas sus vidas, más aún si este escenario se dilata en el tiempo. Este hecho afecta en mayor medida las personas mayores de 45 años. Objetivos: Con este trabajo se pretende mejorar la empleabilidad de las personas mayores de 45 años, con el diseño de una propuesta de intervención orientadora adaptada a las particularidades de este colectivo. Metodología: Se ha realizado una revisión de la literatura especializada en el tema y se ha llevado a cabo un análisis de necesidades, empleando el modelo ANISE (Campero, 2015) y un análisis DAFO, con la que fundamentar la propuesta de intervención. Resultados: el programa de intervención consta, mínimo, de seis sesiones individuales y tres sesiones grupales y dependiendo de las necesidades de cada persona estas sesiones podrán aumentarse. La duración de las sesiones individuales será mínimo de una hora y máximo de dos horas y en caso, la de las grupales será mínimo de tres horas y máximo de seis. Conclusiones: la actual realidad laboral obliga a que las personas mayores de 45 años se adapten a las nuevas exigencias formativas, laborales y tecnológicas, de manera que puedan acceder al mercado de trabajo en igualdad de condiciones que el resto de personas y sin que la edad signifique un obstáculo.
  • Publicación
    Diseño de un programa de orientación profesional para el entrenamiento de competencias de gestión de carrera y digitales en modalidad híbrida, b-learning
    (2023-06-01) Juaristi Guerra, María; Expósito Casas, Eva
    El presente Trabajo de Fin de Master (en adelante TFM) tiene como objeto la elaboración de un proyecto de intervención innovador en orientación profesional, bajo una línea temática de intervención orientadora para la mejora de la empleabilidad a través del desarrollo de competencias de gestión de carrera (en adelante CGC) en el contexto de las tecnologías de la información y comunicación (en adelante TIC).
  • Publicación
    ¿Qué saben los/as técnicos/as de empleo sobre los programas de empleo con apoyo en Canarias? Conocimiento y percepción de los/as técnicos/as de empleo del Servicio Canario de Empleo
    (2024-10-16) Hernández de Armas, Yaiza María; Expósito Casas, Eva
    En Canarias, el acceso al empleo para personas con discapacidad sigue siendo todo un desafío. El Servicio Canario de Empleo (en adelante SCE), entidad pública responsable en materia de empleo, no ha estado ofreciendo una respuesta adecuada a esta situación. Partiendo de un marco teórico que destaca la importancia de los programas de empleo con apoyo (en adelante ECA) en la inclusión laboral del colectivo, evidenciamos que, aunque se han implementado programas ECA en algunas islas, persisten limitaciones en su desarrollo. Creemos que, si se apostase firmemente por ellos, estos programas podrían ser claves para afrontar las dificultades detectadas en cuanto a la inserción laboral de las personas con discapacidad en Canarias. El SCE, como organismo público responsable de la integración laboral, enfrenta el reto de acompañar adecuadamente a las personas con discapacidad, y derivarlas, en su caso, a servicios específicos, como son los programas ECA. Por ello, este estudio exploratorio se propone analizar si el personal técnico del SCE conoce estos programas y cómo los percibe, pues esto podría condicionar tal derivación. Los resultados revelan el nivel de conocimiento y percepción del personal del SCE sobre los programas ECA, así como las posibles limitaciones y resistencias en las derivaciones hacia estas iniciativas. Este análisis ofrece insights para mejorar las acciones dirigidas a la inserción laboral de personas con discapacidad a través de los servicios públicos de empleo de Canarias
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    Diseño de una propuesta de intervención individualizada para la transición a la jubilación
    (2025-09-02) Carrasco Loyola, María del Pilar; Zamora Menéndez, Ángela
  • Publicación
    Propiedades psicométricas de la adaptación española del Inventario de Funciones del Voluntariado
    (2016-10-05) Tziouras Pérez, Alejandro Borja; Navas Ara, María José
    El presente estudio tiene como objetivo conocer las propiedades psicométricas del Inventario de Funciones del Voluntariado (IFV) adaptado por Dávila y Chacón (2005). El IFV, construido por Clary et al. (1998), se basa en un modelo multifactorial sobre la motivación del voluntariado. Para realizar esta investigación se recogieron datos de 252 personas dedicadas al voluntariado en Cruz Roja Española, en la provincia de Las Palmas, de los cuales el 58% eran mujeres y el 42% hombres, con un rango de edad desde 16 hasta 77 años, a través de un cuestionario online. Se examinó la fiabilidad como consistencia interna para cada escala y la validez mediante la estructura del test y en relación con otras variables. Los resultados muestran que la fiabilidad es adecuada para todas las escalas, excepto Valores. Asimismo, el análisis factorial confirmatorio (AFC) estimado por el método ULS ofrece valores adecuados de ajuste para la estructura propuesta en el modelo original.
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    Caminos hacia la inclusión: Estrategias de Orientación laboral y Empleo con Apoyo en Canarias
    (2025-10-14) Cruz Díaz, María Elena; Romero García, Carolina
    Este estudio tiene el objetivo de analizar las metodologías de orientación laboral aplicadas en el modelo de Empleo con Apoyo (ECA) para personas con discapacidad en la Comunidad Autónoma de Canarias. Para poder dar respuesta al objetivo general y a los objetivos específicos, se plantea una investigación que sigue una metodología cualitativa, a través de la aplicación de 15 entrevistas semiestructuradas a profesionales que trabajan con personas con discapacidad en entidades sociales de Canarias. Con el desarrollo de estas entrevistas, se analiza la metodología que llevan a cabo los/as profesionales de la orientación en el marco del Empleo con Apoyo, identificando las técnicas que emplean en su día a día, así como los recursos disponibles y el grado de personalización en los itinerarios de inserción. Asimismo, se examina cómo adaptan sus intervenciones a las particularidades del contexto insular canario, considerando factores como la dispersión territorial, la escasez de servicios especializados en algunas islas y las necesidades específicas de las personas con discapacidad. Los resultados revelan un enfoque centrado en la persona, con acompañamiento continuo y adaptación de los puestos de trabajo, valorando la importancia de la entrevista activa, el conocimiento del entorno y la coordinación entre agentes. Se identifican fortalezas como la mejora de la autoestima, autonomía y empleabilidad de los/as usuarios/as, pero también se señalan limitaciones tales como escasez de recursos, desigualdades entre islas, y falta de formación específica y coordinación institucional. Se concluye en la necesidad de reforzar la formación de los/as profesionales, asegurar apoyos institucionales estables, así como promover la sensibilización social y empresarial que permita lograr una inclusión sociolaboral real y sostenida de las personas con discapacidad en Canarias.
  • Publicación
    De la Peluquería a la Formación Profesional: Un Estudio de Caso sobre Orientación Laboral y Acreditación de Competencias
    (2025-10-13) García Pestano, Alexis; Fernández García, Ana
    Este Trabajo Final de Máster estudia, mediante la metodología de estudio de caso, la transición profesional de una mujer mayor de 45 años, con experiencia en peluquería, hacia la docencia en Formación Profesional en la familia profesional de la Imagen Personal, a través de un itinerario personalizado diseñado por el Servicio de Orientación del Servicio Canario de Empleo, teniendo como objetivo el reconocimiento de su experiencia profesional a través de la acreditación y evaluación de competencias, desarrollando habilidades pedagógicas y reforzando su perfil formativo en sintonía con su objetivo profesional a través de diferentes fases con objetivos medibles a corto, medio y largo plazo. Un estudio que presenta un trasfondo de la influencia de la segregación por sexos y su influencia en el mercado laboral en el momento vital de elección profesional en los jóvenes de los años 70-80 en el entorno geográfico de Canarias, donde algunas profesiones, como las vinculadas a la Imagen Personal, presentan una mayor feminización de sus ocupaciones. Este estudio demuestra la efectividad de la acreditación de competencias y los itinerarios personalizados de inserción como herramientas para mejorar la empleabilidad, proponiendo estrategias extrapolables para fomentar la inclusión laboral y reducir desigualdades en contextos o sectores profesionales similares.
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    Principios de las Blue Zones y su aplicabilidad en zonas rurales españolas
    (2025-07-14) Peñacoba Alonso, Rebeca; Román González, Marcos
    Este estudio explora los factores que favorecen el envejecimiento activo y saludable en Montejo de la Vega de la Serrezuela, un pequeño municipio rural de Castilla y León. A partir del marco teórico de las Zonas Azules —regiones del mundo con altos índices de longevidad— se plantea la hipótesis de que ciertos elementos del estilo de vida rural pueden actuar como factores protectores frente al envejecimiento negativo, incluso en contextos demográficamente desfavorecidos. Desde un enfoque cualitativo, se realizó un trabajo de campo basado en entrevistas semiestructuradas a personas mayores del municipio, complementadas con observación participante. La muestra estuvo compuesta por hombres y mujeres mayores de 65 años, seleccionados por su vinculación activa con el entorno local. El análisis se centró en identificar categorías emergentes relacionadas con los hábitos de vida, la alimentación, la actividad física, las relaciones sociales y el sentido de pertenencia. Los resultados muestran una coincidencia significativa entre los hábitos de vida observados en Montejo y los nueve factores clave descritos por Buettner (2012) para las Zonas Azules. Se identificaron patrones de alimentación basada en productos locales, actividad física no estructurada integrada en la rutina diaria, redes sociales activas y un fuerte arraigo territorial. También se evidenció la presencia de un propósito vital ligado a la utilidad social y a la continuidad cultural. En la discusión se destaca la relevancia de estos hallazgos como prueba de que el envejecimiento saludable no es exclusivo de regiones internacionalmente reconocidas. A pesar de las limitaciones del estudio —como el tamaño reducido de la muestra y la falta de análisis longitudinal—, se concluye que el medio rural puede ofrecer condiciones favorables para una vejez activa, digna y significativa. Se plantea la necesidad de desarrollar futuras investigaciones y políticas educativas que valoren estos entornos como espacios de bienestar.