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Fecha
2018-12-01
Derechos de acceso
info:eu-repo/semantics/openAccess
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Editorial
Dykinson
Resumen
En este capítulo se estudia la imagen burocrática del trabajo social y se Plantean estrategias que la superen, con el objeto de reforzar la imagen del trabajador social como potenciador de los recursos de la persona, según su proyecto de vida. En primer lugar, se presenta la dimensión confl ictiva de la burocracia sobre el Trabajo Social. En segundo lugar, se justifi ca el uso de la metodología cualitativa basada en el análisis del discurso. En tercer lugar, se presentan los resultados de los expertos analizando, por un lado, las causas que originan el malestar sentido por los trabajadores sociales respecto a su imagen de gestores de recursos y por otro, las consecuencias con relación a la tesis de la desprofesionalización. En cuarto lugar, se concluye con las refl exiones sobre las contradicciones inherentes a la naturaleza del Trabajo Social, entre el mandato deontológico y el institucional, entre el cambio y el control, sobre los efectos del malestar en la autoestima y autoefi cacia profesional y sobre la relación entre el recurso y la intervención social. Por último, se realizan como recomendaciones reforzar la refl exión, crear espacios de apertura desde la deontología y movilizar las potencialidades de la persona.
Descripción
Categorías UNESCO
Palabras clave
Citación
Hernández-Echegaray, Arantxa (2018). Análisis de la imagen burocrática del Trabajo Social en los Servicios Sociales de España. Un reto para la profesionalización. En E. Pastor y M. L. Cabello (Coords.), Retos y desafíos del trabajo social en el siglo XXI. Una perspectiva comparada México-España (pp. 161-172). Madrid: Dykinson
Centro
Facultad de Derecho
Departamento
Trabajo Social

