Persona:
Agudo Arroyo, Yolanda

Foto de perfil
DirecciĆ³n de correo electrĆ³nico
ORCID
0000-0002-6185-0899
Fecha de nacimiento
Proyectos de investigaciĆ³n
Unidades organizativas
Puesto de trabajo
Apellidos
Agudo Arroyo
Nombre de pila
Yolanda
Nombre

Filtros

20202
Restablecer filtros

Ajustes

Autor: Fonrodona Baldajos, Gemma Ɨ Fecha de inicio: 2004 Ɨ

Resultados de la bĆŗsqueda

Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    PublicaciĆ³n
    Empleabilidad e inserciĆ³n profesional de la formaciĆ³n de posgrado en el Sistema Universitario EspaƱol (SUE)
    (AsociaciĆ³n Vasca de SociologĆ­a y Ciencia PolĆ­tica, 2020-06-29) Alegre SĆ”nchez, MarĆ­a Ɓngeles; Fonrodona Baldajos, Gemma; VallĆØs SegalĆ©s, Antoni; Agudo Arroyo, Yolanda
    El Espacio Europeo de EducaciĆ³n Superior establece una nueva estructura de tĆ­tulos de grado y posgrado para permitir la compatibilidad y la comparabilidad, poniendo el acento en la movilidad, la empleabilidad y la garantĆ­a de la calidad. Este trabajo tiene como objetivo analizar las diferencias en la inserciĆ³n laboral entre los egresados y egresa-das de mĆ”ster y doctorado y al aƱo y a los cuatro aƱos de la finalizaciĆ³n de los estudios, a partir de los datos de inserciĆ³n laboral del informe de Datos y Cifras del Sistema Universitario EspaƱol 2015-16 (MECD, 2016) y desde un enfo-que descriptivo comparativo y bivariante inferencial. Los resultados indican que EspaƱa es el segundo paĆ­s con una tasa de desempleo superior en los egresados de mĆ”ster y presenta la tasa de desempleo mĆ”s elevada de los egresados de doctorado de los paĆ­ses analizados. No se observan diferencias de gĆ©nero en cuanto a la tasa de afiliaciĆ³n, incluso siendo en muchos casos mĆ”s favorable para las mujeres, sin embargo, a medida que se analizan indicadores mĆ”s relacionados con la calidad del empleo, como el trabajo acorde y la base de cotizaciĆ³n, se va incrementando la brecha de gĆ©nero en detrimento de las mujeres. Si bien, multitud de factores pueden dar lugar a estos resultados, resulta obvio que sigue siendo un reto impulsar polĆ­ticas pĆŗblicas para favorecer la igualdad de oportunidades de los egresa-dos y las egresadas de la formaciĆ³n de posgrado.
  • Miniatura
    PublicaciĆ³n
    Empleabilidad e inserciĆ³n profesional de la formaciĆ³n de posgrado en el Sistema Universitario EspaƱol (SUE)
    (AsociaciĆ³n Vasca de SociologĆ­a y Ciencia PolĆ­tica, 2020-06-29) Alegre SĆ”nchez, MarĆ­a Ɓngeles; Fonrodona Baldajos, Gemma; VallĆØs SegalĆ©s, Antoni; Agudo Arroyo, Yolanda
    El Espacio Europeo de EducaciĆ³n Superior establece una nueva estructura de tĆ­tulos de grado y posgrado para permitir la compatibilidad y la comparabilidad, poniendo el acento en la movilidad, la empleabilidad y la garantĆ­a de la calidad. Este trabajo tiene como objetivo analizar las diferencias en la inserciĆ³n laboral entre los egresados y egresa-das de mĆ”ster y doctorado y al aƱo y a los cuatro aƱos de la finalizaciĆ³n de los estudios, a partir de los datos de inserciĆ³n laboral del informe de Datos y Cifras del Sistema Universitario EspaƱol 2015-16 (MECD, 2016) y desde un enfo-que descriptivo comparativo y bivariante inferencial. Los resultados indican que EspaƱa es el segundo paĆ­s con una tasa de desempleo superior en los egresados de mĆ”ster y presenta la tasa de desempleo mĆ”s elevada de los egresados de doctorado de los paĆ­ses analizados. No se observan diferencias de gĆ©nero en cuanto a la tasa de afiliaciĆ³n, incluso siendo en muchos casos mĆ”s favorable para las mujeres, sin embargo, a medida que se analizan indicadores mĆ”s relacionados con la calidad del empleo, como el trabajo acorde y la base de cotizaciĆ³n, se va incrementando la brecha de gĆ©nero en detrimento de las mujeres. Si bien, multitud de factores pueden dar lugar a estos resultados, resulta obvio que sigue siendo un reto impulsar polĆ­ticas pĆŗblicas para favorecer la igualdad de oportunidades de los egresa-dos y las egresadas de la formaciĆ³n de posgrado.